追索劳动报酬纠纷 （2016）京01民终7145号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。（2015）一中民终字第01980号判决书已经认定李新社离开百环公司的管理岗位后，其与百环公司的劳动关系依然存续，且史立香作为百环公司的法定代表人，代表百环公司与退出高级管理职位的李新社等人在会议纪要中作出的未高于李新社等人任职期间工资标准的有关工资支付的约定应属有效。故百环公司应按会议纪要中所约定的税后工资1万元的标准，向李新社支付2015年8月至2016年6月工资11万元。判决：一、驳回百环公司的诉讼请求；二、百环公司于本判决生效之日起十日内支付李新社二○一五年八月至二○一六年六月工资十一万元。二审中，当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实，本院予以确认。本院认为：（2015）一中民终字第01980号判决书已经认定李新社离开百环公司的管理岗位后，其与百环公司的劳动关系依然存续，且史立香作为百环公司的法定代表人，代表百环公司与退出高级管理职位的李新社等人在会议纪要中作出的未高于李新社等人任职期间工资标准的有

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。（2015）一中民终字第01980号判决书已经认定李新社离开百环公司的管理岗位后，其与百环公司的劳动关系依然存续，且史立香作为百环公司的法定代表人，代表百环公司与退出高级管理职位的李新社等人在会议纪要中作出的未高于李新社等人任职期间工资标准的有关工资支付的约定应属有效。故百环公司应按会议纪要中所约定的税后工资1万元的标准，向李新社支付2015年8月至2016年6月工资11万元。判决：一、驳回百环公司的诉讼请求；二、百环公

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终7145号上诉人（原审原告）：北京百环房地产实业有限公司，住所地北京市昌平区十三陵镇胡庄十三陵乡（镇）政府院内2号楼。法定代表人：史记，董事长。委托诉讼代理人：刘宇轩，北京智深律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李新社，男，1957年9月26日出生。委托诉讼代理人：周枫，北京市威正律师事务所律师。上诉人北京百环房地产实业有限公司（以下……