劳动争议 （2018）京02民终4171号

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。刘健民主张华安北海公司支付2016年2月1日至4月8日期间未发工资的赔偿金、支付2009年1月1日至2016年3月15日未休年假工资的赔偿金及要求华安北海公司为其足额缴纳社会保险及住房公积金、协助其办理一级建造师变更注册、向其书面赔礼道歉的请求未经仲裁前置程序或不属于劳动争议受案范围，经法院当庭释明后刘健民仍坚持上述诉讼请求，故对上述诉讼请求，法院不予处理。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘健民于2016年3月7日递交的辞职信载明其因个人原因提出辞职，其主张个人原因即代表拖欠工资，但并未向法院提交相关证据证

刘健民与北京华安北海机电工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终4171号上诉人（原审原告）：刘健民，男，1972年3月19日出生，汉族，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京华安北海机电工程有限公司，住所地北京市东城区永定门内东街中里9-17号楼274室。法定代表人：张国玲，董事长。委托诉讼代理人：董双全，北京市华城律师事务所律师。委托诉讼代理人：危羿霖，北京市华城律师事务所律师。上诉人刘健民……