提供劳务者致害责任纠纷 (2014)浙杭民终字第2951号

案号
(2014)浙杭民终字第2951号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
提供劳务者致害责任纠纷
年份
2015
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2015-04-21

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据王吉龙提供的录音资料及何飞庭审自认已垫付了王吉龙在杭州市萧山区中医院住院期间医疗费用的事实,可以认定黄元汉系受何飞雇佣,驾驶何飞所有的电动三轮车进行卸货。现黄元汉在从事雇佣活动中,因操作电动三轮车不当,致使王吉龙受伤,何飞应当对王吉龙的伤后损失承担赔偿责任。因案涉交通事故经杭州市公安局萧山区分局交通警察大队认定,黄元汉负事故全部责任,王吉龙不负事故责任。故可以认定黄元汉对案涉事故的发生存在重大过失,应当与何飞承担连带赔偿责任。何飞认为黄元汉系受王吉龙雇佣进行卸货的辩称缺乏相应的事实及法律依据,原审法院不予采信。关于王吉龙伤后的合理损失,何飞对王吉龙主张的医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费无异议。原审法院经审理后认为,王吉龙的上述伤后损失主张符合法律规定,应予以支持。王吉龙主张的交通费损失缺乏合理性,原审法院酌情认定王吉龙交通费损失300元。王吉龙主张的食宿费损失缺乏相应的事实及法律依据,不应予以支持。关于何飞

摘要

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据王吉龙提供的录音资料及何飞庭审自认已垫付了王吉龙在杭州市萧山区中医院住院期间医疗费用的事实,可以认定黄元汉系受何飞雇佣,驾驶何飞所有的电动三轮车进行卸货。现黄元汉在从事雇佣活动中,因操作电动三轮车不当,致使王吉龙受伤,何飞应当对王吉龙的伤后损失承担赔偿责任。因案涉交通事故经杭州市公安局萧山区分局交通警察大队认定,黄元汉负事故全部责任,王吉龙不负事故责任。故可以认定黄元汉对案涉事故的发生存在重大过失,应当与何飞承担连带赔偿责任。何飞认为黄元汉系受王吉龙雇佣进行卸货的辩称缺乏相应

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)浙杭民终字第2951号上诉人(原审被告)何飞。委托代理人尤立国,浙江宝国律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王吉龙。委托代理人许庆仁,安徽华睿律师事务所律师。被上诉人(原审被告)黄元汉。上诉人何飞因与被上诉人王吉龙、黄元汉提供劳务者致害责任纠纷一案,不服杭州市萧山区人民法院(2014)杭萧民初字第3460号民事判决,向本院提起上诉。本院于201……