保安服务合同纠纷 (2019)湘09民终2098号
裁判要旨
保安公司与段开辉对于南县劳动人事争议仲裁委员会(2018)南劳人仲案字29号仲裁裁决书裁决保安公司赔偿未为段开辉缴纳基本养老保险造成的损失33552元均不持异议,法院予以确认,该仲裁裁决书已生效并具有强制执行力。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,其社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或者排除。本案中,2010年8月至2017年8月期间,段开辉与保安公司之间形成劳动关系的事实已被南县劳动人事争议仲裁院(2018)南劳人仲案字29号《仲裁裁决书》所确认。因此,保安公司应当为段开辉依法缴纳社会保险费,且该费不能用工资的形式发放,更不能让劳动者自行承诺予以免除。现保安公司与段开辉签订的《劳动用工合同》中有对养老保险金进行约定,其载明的养老保险金以工资的形式发放而不向社保经办机构缴纳,此项约定违反了法律的强制性规定,该约定应属无效。基于该约定的无效,段开辉领取的保安公司以工资的形式发放的相应养老保险补贴,应当予以返还。另社会保险是国家通过立法强制建立起来的社会保险制度,用人单位负有为劳动者缴纳各种社会保险的法定义务。劳动关系的双方无权以合意的方式免
摘要
保安公司与段开辉对于南县劳动人事争议仲裁委员会(2018)南劳人仲案字29号仲裁裁决书裁决保安公司赔偿未为段开辉缴纳基本养老保险造成的损失33552元均不持异议,法院予以确认,该仲裁裁决书已生效并具有强制执行力。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,其社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或者排除。本案中,2010年8月至2017年8月期间,段开辉与保安公司之间形成劳动关系的事实已被南县劳动人事争议仲裁院(2018)南劳人仲案字29号《仲裁裁决书》所确认。因此,保安公司应当为段开辉依法缴纳社会保险费,且该费不能用工资的形式发放,更不能让劳动者自行承诺予
正文(节选)
湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘09民终2098号上诉人(原审被告):段开辉,男,1970年8月12日出生,汉族,住湖南省南县浪拨湖乡两太村第十三村民小组。委托诉讼代理人:黄良春,湖南金剑律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(原审原告):南县保安服务有限责任公司,住所地湖南省南县公安局内。法定代表人:肖应华,该公司总经理。委托诉讼代理人:张军武,湖南跃海律师事务所律……