劳动合同纠纷 （2016）沪01民终6975号

康恒政2015年10月9日至同年10月19日的工资仍应按原来的工资标准计算，对仲裁第一项裁决裁定的金额88,793.10元没有异议。原审法院另认定，2015年10月20日，康恒政以行睿上海分公司为被申请人，向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求行睿上海分公司:1、支付2015年7月1日至同年9月30日的工资75,000元；2、支付解除劳动合同的经济补偿8,167元；3、支付2015年1月1日至同年9月30日的第十三薪8,333元；4、支付2015年1月1日至同年10月19日未休年休假6.5天的折算工资16,666元；5、支付2015年10月1日至同年10月19日的工资13,793.10元；6、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资25,000元。该仲裁委员会于2015年12月18日作出裁决：一、行睿上海分公司于裁决生效之日起七日内支付康恒政2015年7月1日至同年10月19日的工资88,793.10元；二、对康恒政的其他申诉请求均不予支持。裁决后，行睿上海分公司不服，起诉至原审法院。仲裁庭审时，行睿上海分公司表示，因公司运营出现困难，资金链出现问题，导致无法按时支付康

康恒政2015年10月9日至同年10月19日的工资仍应按原来的工资标准计算，对仲裁第一项裁决裁定的金额88,793.10元没有异议。原审法院另认定，2015年10月20日，康恒政以行睿上海分公司为被申请人，向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求行睿上海分公司:1、支付2015年7月1日至同年9月30日的工资75,000元；2、支付解除劳动合同的经济补偿8,167元；3、支付2015年1月1日至同年9月30日的第十三薪8,333元；4、支付2015年1月1日至同年10月19日未休年休假6.5天的折算工资16,666元；5、支付2015年10月1日至同年10月19日的工资13,793.

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终6975号上诉人（原审原告）：行睿网络电视技术有限公司上海分公司，营业场所上海市徐汇区漕溪北路331号A座12层1216室。负责人杨蓓，经理。委托代理人田燕刚，北京市律理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：康恒政，男，1984年10月28日生，汉族，户籍地上海市浦东新区，现住上海市浦东新区。上诉人行睿网络电视技术有限公司上海分公司（以……