劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫0926行初54号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；．．．”；第十五条第一款第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。 《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》（豫人社工伤〔2012〕15号）第七条规定，社会保险行政部门在适用《条例》第十五条第一款第（一）项规定时，这里的“48小时之内经抢救无效死亡”，应按“在工作时间、工作岗位突发疾病，从工作岗位上直接前（送）往医院或当场抢救，经抢救无效在48小时之内死亡”把握。 本案中，濮阳县人社局根据调查的证据，查明陈某1上班后请假外出，后再经络通养生会所突发疾病，经抢救无效死亡，认为陈某1突发疾病时不是在工作地点，非工作岗位，也非工作原因，其死亡情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的情形，所作出的不予认定工伤决定认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法。 原告的诉讼请求和理由不能成立，本院不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原
摘要
王艳红与濮阳县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河南省范县人民法院行 政 判 决 书（2019）豫0926行初54号原告王艳红，女，1974年4月12日出生，汉族，农民，住濮阳县。 委托代理人李传松，河南尊严律师事务所律师。 被告濮阳县人力资源和社会保障局，住所地濮阳县红旗路西段路南547号。 法定代表人刘希乾，该局局长。 委托代理人闫国会，男，1985年12月23日出生，汉族，该局工作人员，住濮阳县。 委托代理人王红兵，河南启点律师事务所律师……