劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）豫96行终4号

根据《工伤保险条例》第五条第二款及第二十条第一款之规定，济源人社局作为济源市行政区域内的社会保险行政部门，具有对在济源市行政区域内的职工所受到的伤害是否为工伤进行认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。” 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。” 本案中，李世亮系济源伊利公司职工，虽然在单位有宿舍，工作期间在宿舍居住，但家在新乡市，休息日（星期六和星期日）回家居住。 2019年5月26日系星期日，系李世亮的休息日，李世亮在家休息。 2019年5月27日系李世亮的正

济源市人力资源和社会保障局、李世亮劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

河南省济源中级人民法院行 政 判 决 书（2020）豫96行终4号上诉人（一审被告）济源市人力资源和社会保障局。 住所地：济源市黄河大道中段811号。 法定代表人张大林，局长。 委托代理人李伟鹏，该局工作人员。 被上诉人（一审原告）李世亮，男，1983年10月10日出生，汉族，住新乡市。 委托代理人丁亚丽，河南剑光律师事务所律师。 第三人济源伊利乳业有限责任公司。 住所地：济源市玉泉特色产业园。 ……