追索劳动报酬纠纷 （2014）日民一终字第751号

劳动者的权益受法律保护，不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。对李宗山跟随贺全培到胶南务工，每天200元、现拖欠李宗山8000元劳动报酬的事实，双方无异议，予以确认。李宗山正是基于对贺全培的信任才跟随贺全培来到胶南从事外墙保温。贺全培给李宗山出具了欠条，虽然贺全培自己在欠条上备注注明为吴加祥欠，但贺全培找李宗山到工地干活，并作出工资承诺，对该拖欠工资的行为负有责任。通过庭审及三方当事人陈述，结合李宗山提供的证据及调查笔录可以确认如下事实：吴加祥承包该外墙保温工程，确实找过贺全培协商，约定由吴加祥垫资，贺全培负责找人，并作出挣钱后将利益分给贺全培的口头承诺。吴加祥、贺全培虽未签订书面合伙协议，但通过双方陈述及已对出资数额、盈余分配等合伙事项作出实质约定并已履行，对吴加祥、贺全培的合伙关系，予以确认。为充分保护劳动者的合法权益，吴加祥、贺全培应承担连带责任。综上，李宗山要求吴加祥、贺全培偿还其拖欠的工资8000元，予以支持。因未及时支付工资，李宗山要求给付利息合理，予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第三十条、第三十一条、第三十五条、第八十四条、第八十六条、第八十七条，《最高人民法院关于贯彻执

劳动者的权益受法律保护，不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。对李宗山跟随贺全培到胶南务工，每天200元、现拖欠李宗山8000元劳动报酬的事实，双方无异议，予以确认。李宗山正是基于对贺全培的信任才跟随贺全培来到胶南从事外墙保温。贺全培给李宗山出具了欠条，虽然贺全培自己在欠条上备注注明为吴加祥欠，但贺全培找李宗山到工地干活，并作出工资承诺，对该拖欠工资的行为负有责任。通过庭审及三方当事人陈述，结合李宗山提供的证据及调查笔录可以确认如下事实：吴加祥承包该外墙保温工程，确实找过贺全培协商，约定由吴加祥垫资，贺全培负责找人，并作出挣钱后将利益分给贺全培的口头承诺。吴加祥、贺全培虽未签订书面合伙协议，但通过双方

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）日民一终字第751号上诉人（原审被告）：贺全培。委托代理人：崔波。被上诉人（原审原告）：李宗山。委托代理人：焦建铭。被上诉人（原审被告）：吴加祥。上诉人贺全培因与被上诉人李宗山、吴加祥追索劳动报酬纠纷一案，不服日照市岚山区人民法院（2014）岚民一初字第501号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人贺全培及其委……