劳动合同纠纷 （2019）粤20民终4046号

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点为一、江晓玲的入职时间问题；二、江晓玲是否享受解除劳动合同的经济补偿金或者赔偿金。关于焦点一。对江晓玲的入职时间问题。江晓玲主张其2006年6月起就参加窈窕幼儿园的成立筹备工作，同意以窈窕幼儿园的成立时间2006年9月作为其入职时间，并提交了窈窕幼儿园理事会成员简历予以佐证。虽然窈窕幼儿园提交的工资表显示2007年4、5月份没有江晓玲的工资签收记录，但仅凭工资签收表不能证明江晓玲的入职时间，窈窕幼儿园作为用人单位，能够提交江晓玲的入职登记表而不提交，应承担举证不能的不利后果。由此，一审法院采纳江晓玲的主张，认定江晓玲的入职时间为2006年9月。关于焦点二，窈窕幼儿园因办学场地租赁期满需要搬迁，至今未能确定重新开业的日期，与江晓玲签订的劳动合同客观上已无法履行。窈窕幼儿园主张双方签订的劳动合同中有特别约定江晓玲同意窈窕幼儿园将其调动到蓝天托儿所或分园上班，因此要求江晓玲到蓝天托儿所上班并与蓝天托儿所签订劳动合同。但对比《窈窕学校租赁合同书》与蓝天托儿所的办学许可证、房产证的内容，可以看出窈窕幼儿园原场地规模、招生规模、教学内容与蓝天托儿所有较大差异，窈窕

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点为一、江晓玲的入职时间问题；二、江晓玲是否享受解除劳动合同的经济补偿金或者赔偿金。关于焦点一。对江晓玲的入职时间问题。江晓玲主张其2006年6月起就参加窈窕幼儿园的成立筹备工作，同意以窈窕幼儿园的成立时间2006年9月作为其入职时间，并提交了窈窕幼儿园理事会成员简历予以佐证。虽然窈窕幼儿园提交的工资表显示2007年4、5月份没有江晓玲的工资签收记录，但仅凭工资签收表不能证明江晓玲的入职时间，窈窕幼儿园作为用人单位，能够提交江晓玲的入职登记表而不提交，应承担举证不能的不利后果。由此，一审法院采纳江晓玲的主张，认定江晓玲的入职时间为2006年9月。关于焦点二，窈窕

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终4046号上诉人（原审被告）：中山市火炬开发区窈窕幼儿园，住所地广东省中山市窈窕村。法定代表人：孙爱娟，该园园长。委托诉讼代理人：郑艳碧，该园工作人员。委托诉讼代理人：林少杰，广东翔宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：江晓玲，女，1971年3月24日出生，汉族，住广东省韶关市浈江区。委托诉讼代理人：杨燕芬，广东凯行律师事务所律师。……