劳动合同纠纷 （2019）桂0902民初1706号
裁判要旨
对证据2只能证明原告与被告发生劳动争议，经劳动仲裁机构作出仲裁裁决的事实，不能证明裁决事项无事实和法律依据。 对证据3、4，与本案没有关联性，不能得出原告与被告之间系代理关系的结论。 经质证，原告对被告提供的证据1《2018年新春员工百年红包发放方案、商铺认购书、增值税普通发票等》有异议，认为与本案无关，不能证明存在合同关系。 对证据2《领东国际营销团队薪资方案和2018年3月至7月任务制度》有异议，认为被告是营销团队人员，进一步证明被告和原告没有劳动关系。 对证据3《领东国际日常管理制度》有异议，认为与本案无关，经确认该制度是玉林市三育房地产公司的制度而非原告公司的制度。 对证据4《提成处理意见和扣罚处理意见》有异议，认为两份意见进一步说明被告与原告之间是房屋销售代理关系。 对证据5《存款历史明细查询（银行流水单）》、证据6《广西恒佑源房地产开发有限公司计算给卢嘉华、卢嘉华等人的提成（佣金）和业绩表》有异议，认为被告不仅领取原告公司的佣金，期间还领取其他房地产开发公司的佣金和提成，进一步说明原告与被告之间的关系是房屋销售代理关系。 对原告有异议的上述证据，本院认为，上述证据能形成完
摘要
广西恒佑源房地产开发有限公司与卢嘉华劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0902民初1706号 原告：广西恒佑源房地产开发有限公司，住所地：玉林市玉东新区玉东大道与石牛路交叉口北侧领东国际。 统一社会信用代码：91450900782138388K。 法定代表人：谢辉。 委托诉讼代理人：朱炤坤，广西邦泰（玉林）律师事务所律师。 被告：卢嘉华，女，1985年12月16日出生，汉族，住广西陆川县。 ……