劳动合同纠纷 （2018）桂0127民初3752号
裁判要旨
原告广西圣达房地产开发有限公司与被告方皓依法签订《聘用合同》，双方应按照法律规定和《聘用合同》的约定履行各自的权利、义务，劳动者和用人单位的合法权益均应受法律保护。 一、关于原告广西圣达房地产开发有限公司是否存在变相违法解除劳动合同的问题。 被告方皓在申请仲裁时提出原告广西圣达房地产开发有限公司违法下文取消补贴、克扣绩效工资，违规实行岗位竞聘，将被告方皓调派到横县圣达物业服务有限公司工作属单方变相违法解除劳动合同。 本院认为，首先，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第二款规定“公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。” 原告广西圣达房地产开发有限公司具有独立的用工主体资格，依法可以独立地与劳动者成立劳动关系，从原告广西圣达房地产开发有限公司与被告方皓于2014年7月1日签订《聘用合同》可知被告方皓是原告广西圣达房地产开发有限公司的员工，并非广西横县国泰投资发展有限责任公司的员工，工作上应是由原告广西圣达房地产开发有限公司进行安排。 其次，原告广西圣达房地产开发有限公司对广西横县国泰投资发展有限责任公司于2018年6月15日下发通知调派被告方皓到横县圣达物业服务
摘要
广西圣达房地产开发有限公司与方皓劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广西壮族自治区横县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0127民初3752号 原告：广西圣达房地产开发有限公司，住所地横县横州镇。 法定代表人：蒙宗新，该公司董事长。 委托诉讼代理人：谢立毅，广西辉博律师事务所律师。 被告：方皓，男，1980年4月19日出生，壮族，住百色市右江区。 委托诉讼代理人：冯朝堂，广西桢干律师事务所律师。 原告广西圣达房地产开发有限公司与被告方皓劳动合同……