其他行政管理 （2021）粤19行终28号

经查，劭诚眼镜厂未为其员工张春华购买2009年3月至2017年1月期间的社会保险属于违法行为，但劭诚眼镜厂于2017年2月为张春华办理社会保险参保和缴费手续，该违法行为从2017年2月终了，故张春华2020年4月27日投诉劭诚眼镜厂要求为其补缴2009年3月至2017年1月期间的社会保险己超过2年查处期限。根据《劳动保障监察条例》第二十条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”的规定，东莞社保基金中心作出编号：（2020）-33-001《不予处理告知书》合法有据，原审法院依法予以支持。因此，张春华诉请判决确认东莞社保基金中心作出涉案《不予处理告知书》行为违法依据不足，理由不成立，原审法院依法予以驳回。综上，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回张春华的全部诉讼请求。本案收取案件受理费50元，由张春华负担。一审宣判后，张春华不服原审

经查，劭诚眼镜厂未为其员工张春华购买2009年3月至2017年1月期间的社会保险属于违法行为，但劭诚眼镜厂于2017年2月为张春华办理社会保险参保和缴费手续，该违法行为从2017年2月终了，故张春华2020年4月27日投诉劭诚眼镜厂要求为其补缴2009年3月至2017年1月期间的社会保险己超过2年查处期限。根据《劳动保障监察条例》第二十条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）粤19行终28号上诉人（原审原告）：张春华，男，1972年9月29日出生，汉族，身份证住址：江西省九江市修水县********，公民身份号码：360************830。被上诉人（原审被告）：东莞市**********，住所地：广东省东莞市********，统一社会信用代码：124419********807H。法定代表人：孙宏伟，该……