追索劳动报酬纠纷 (2015)银民终字第1374号

案号
(2015)银民终字第1374号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2015-11-11

裁判要旨

原告柳海兵系被告李建辉雇佣的工人。被告建辉给原告出具了结算工资的证明,其应全面履行向原告支付工资的义务,及时向原告支付拖欠的工资4910元。故原告要求被告李建辉支付工资4910元的诉讼请求,法院予以支持。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定:“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包”。国务院劳动保障部、建设部于2004年9月6日颁布实施的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。被告丽达公司明知被告谢春梅无用工主体资格,却违法将涉案工程分包给不具备用工主体资格的自然人被告谢春梅,被告谢春梅又将涉案工程违法分包给不具备用工主体资格的被告李建辉,违反法律禁止性规定,故被告丽达公司、谢春梅应承担清偿拖欠原告工资的连带责任。被告中建二局作为涉案工程总承包方,依法将涉案工程分包给具有合法资质的被告丽达公司,未违反国家禁止性规定,依据合同相对性原则,被告中建二局已依据合同支付被告丽达公司相应的工程款,对拖欠原告的工资不承

摘要

原告柳海兵系被告李建辉雇佣的工人。被告建辉给原告出具了结算工资的证明,其应全面履行向原告支付工资的义务,及时向原告支付拖欠的工资4910元。故原告要求被告李建辉支付工资4910元的诉讼请求,法院予以支持。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定:“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包”。国务院劳动保障部、建设部于2004年9月6日颁布实施的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。被告丽达公司明知被告谢春梅无用工主体资

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)银民终字第1374号上诉人(原审被告)四川丽达建筑工程有限公司,住所地四川省南部县。法定代表人谢祥建,该公司董事长。委托代理人王增娣,宁夏诚托律师事务所律师。被上诉人(原审原告)柳海兵,男,1989年12月28日出生,汉族,农民,住宁夏回族自治区泾源县。委托代理人田志成,银川市西夏区司法局法律援助中心援助律师。被上诉人(原审被告)李建辉……