追索劳动报酬纠纷 （2021）黑03民终799号

上诉人是事业编制职工是不对的。因为上诉人所在的单位是事业单位，但是上诉人不是事业编制职工，上诉人的身份是工勤人员，是技术工人，上诉人的工资不是财政拨款，一审庭审笔录中被上诉人也承认上诉人的工资没有经费来源，是自收自支经费自筹。这说明上诉人是工人，上诉人与被上诉人之间形成的是劳动关系，被上诉人没有为上诉人支付2015年和2016年连续两年调整的工资，本案属于追索劳动报酬纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动合同所产生的的争议，不属于人事争议。所以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（一）第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷……”的规定，本案属于人民法院受理的范围。二、一审法院程序违法。本案通过上诉人在一审的陈述和被上诉人在一审提交的证据《市委招待所编制及职工名册》均可以认定上诉人的身份是事业单位的工勤人员，即上诉人是工人的事实，而一审法院对证据没有认定是违反《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条的规定

上诉人是事业编制职工是不对的。因为上诉人所在的单位是事业单位，但是上诉人不是事业编制职工，上诉人的身份是工勤人员，是技术工人，上诉人的工资不是财政拨款，一审庭审笔录中被上诉人也承认上诉人的工资没有经费来源，是自收自支经费自筹。这说明上诉人是工人，上诉人与被上诉人之间形成的是劳动关系，被上诉人没有为上诉人支付2015年和2016年连续两年调整的工资，本案属于追索劳动报酬纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动合同所产生的的争议，不属于人事争议。所以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（一）第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）黑03民终799号上诉人（一审原告）：闫春艳，女，1973年4月6日出生，汉族，住黑龙江省鸡西市鸡冠区。被上诉人（一审被告）:中共鸡西市委机关服务中心，住所地黑龙江省鸡西市鸡冠区红旗路**。法定代表人：高平，所长。委托诉讼代理人：郝旭东，黑龙江盛夙律师事务所律师。委托诉讼代理人：祝士东，黑龙江盛夙律师事务所律师。上诉人闫春艳与被上诉人中共鸡西……