追索劳动报酬纠纷 （2019）渝01民终10920号

合法的劳动关系受法律保护。本案中，双方签订了劳动合同，就应当按照劳动合同约定的标准支付相应的劳动报酬，现兴平公司于2016年10月31日对王天明的未付工资进行了结算，共计有36000元，故王天明要求兴平公司支付36000元的诉讼请求一审法院予以支持。但是在2019年3月31日的第二次结算中，结算的公司无编号印章与劳动合同、第一次工资结算的印章存在明显区别，现仅有王天明的单方陈述该无编号印章是其他管理人员出具的，而无其他证据证明佐证无编号的印章是否真实有效，是否属于公司的其他备用印章，是否属于启用状态，另外，在出具印章的时间范围内兴平公司正处于“吊销、未注销”状态，综上可以看出王天明提供的该份工资结算证据存在明显瑕疵，不足以证明其真实、合法以及合理性，故王天明应当承担举证不能的责任，一审法院对于第二次工资结算单证据不予采信。另外，第一次工资结算中的其他费用3579元，王天明并未纳入诉请范围，系其诉讼权利的自由处分。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决:一、兴平公司于本判决生效后十日内

合法的劳动关系受法律保护。本案中，双方签订了劳动合同，就应当按照劳动合同约定的标准支付相应的劳动报酬，现兴平公司于2016年10月31日对王天明的未付工资进行了结算，共计有36000元，故王天明要求兴平公司支付36000元的诉讼请求一审法院予以支持。但是在2019年3月31日的第二次结算中，结算的公司无编号印章与劳动合同、第一次工资结算的印章存在明显区别，现仅有王天明的单方陈述该无编号印章是其他管理人员出具的，而无其他证据证明佐证无编号的印章是否真实有效，是否属于公司的其他备用印章，是否属于启用状态，另外，在出具印章的时间范围内兴平公司正处于“吊销、未注销”状态，综上可以看出王天明提供的该份工

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终10920号上诉人（原审原告）：王天明，男，1982年10月9日出生，汉族，住四川省安岳县。被上诉人（原审被告）：重庆兴平置业有限公司，住所地重庆市大足区双桥经开区天星片区B04-2/01、B05-1/01号地块，统一社会信用代码91500111059851387U。法定代表人：苏波。上诉人王天明因与被上诉人重庆兴平置业有限公司（以下简……