经济补偿金纠纷 （2019）鄂0102民初6933号
裁判要旨
原告与被告在2014年8月19日至2018年7月20日间存在劳动关系，双方当事人对此均无异议，本院予以确认。 被告未为原告安排年休假，应在已正常支付的工资之外，另行按正常工资200%（300%－100%）的标准向原告支付2017年1月至2018年7月20日间未休年休假工资差额1,126元（1,750元÷21.75天×7天×200%）。 此前的年休假工资诉请已超出仲裁时效，本院不予支持。 中信银行武汉汉口支行曾在8个节假日值班、营业。 原告关于银行节假日工作时其与另两个保洁员需轮流上班提供保洁服务的陈述符合常理，本院予以采信，并据此认定原告节假日加班约3天，被告应向原告支付节假日加班工资482.76元（1,750元÷21.75天×200%×3天）。 原告于2018年7月向被告提出离职申请这一事件，是在被告失去中信银行武汉各网点的物业服务业务，不能继续为原告提供原岗位这一客观情况下发生的，又由两方面原因促成：一是原告自身有意愿进入第三方公司以取得在原工作地点继续从事保洁工作的机会，二是被告未就其能否为原告安排其他合理岗位等原劳动关系走向问题与原告进行任何协商，致使原告产生被告已不能继续为其
摘要
刘海芳与北京信隆酒店物业管理有限公司武汉分公司经济补偿金纠纷、追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0102民初6933号原告：刘海芳，女，1970年7月27日出生，汉族，住武汉市江汉区。 被告：北京信隆酒店物业管理有限公司武汉分公司，住所地武汉市江岸区建设大道**中信大厦。 负责人：曾卫国，该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡媛，湖北维思德律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邱丽媛，湖北维思德律师事务所实习律师。 原告刘海芳诉被告北京信隆酒……