追索劳动报酬纠纷 （2017）粤01民终9804、9805号

首先，杨丽提交《珠光集团薪酬福利管理制度》、《关于集团2013年奖金计发的通知》与其银行流水中“奖金”相互佐证，故原审法院对杨丽主张珠光集团存在奖金制度及银行流水中的“奖金”为绩效奖金予以采信。珠光集团主张杨丽所属日期为2015年1月份《个人所得税缴税清单》中的税额系工作人员操作失误所致，但并未提交相应证据予以证明，珠光集团作为大型企业，应具备健全的财务管理制度，其在仲裁阶段即缴纳税额出现失误一年多后才向广州市地方税务局大企业税收管理局申报错误更正，且案涉税额高达数万元，与常理不符，珠光集团已代申报并代扣缴该笔款项的个人所得税，应视为其确认该笔奖金需支付给杨丽，现其未举证证明无需向杨丽发放该笔奖金，故原审法院对珠光集团该项主张不予采信。上述《个人所得税缴税清单》显示申报收入额为145279.18元，申报所得项目为“全年一次性奖金收入”，与杨丽主张的2013年年绩效奖金金额一致，故原审法院对杨丽的该项主张予以支持，即珠光集团应当向杨丽支付2013年度奖金145279.18元（未扣税）。其次，奖金的发放属于用人单位自主经营权的体现，由用人单位根据年度业绩及考核情况发放，是否发放应由劳动者举

首先，杨丽提交《珠光集团薪酬福利管理制度》、《关于集团2013年奖金计发的通知》与其银行流水中“奖金”相互佐证，故原审法院对杨丽主张珠光集团存在奖金制度及银行流水中的“奖金”为绩效奖金予以采信。珠光集团主张杨丽所属日期为2015年1月份《个人所得税缴税清单》中的税额系工作人员操作失误所致，但并未提交相应证据予以证明，珠光集团作为大型企业，应具备健全的财务管理制度，其在仲裁阶段即缴纳税额出现失误一年多后才向广州市地方税务局大企业税收管理局申报错误更正，且案涉税额高达数万元，与常理不符，珠光集团已代申报并代扣缴该笔款项的个人所得税，应视为其确认该笔奖金需支付给杨丽，现其未举证证明无需向杨丽发放该笔

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9804、9805号上诉人（19582号案被告、19712号案原告）：广东珠光集团有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：谢炳钊，系该公司董事长。委托诉讼代理人：周光福，广东康浩律师事务所律师。被上诉人（19582号案原告、19712号案被告）：杨丽，女，1982年6月6日出生，汉族，住广州市天河区。委托诉讼代理人：舒芳，广东华进律……