劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0302行初48号
裁判要旨
被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，负责其辖区内的工伤认定工作，有权依据申请对伤亡职工作出是否属于工伤的认定。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。” 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；……”第三人梁克新在工作时间和工作场内受到伤害，原告秦皇岛市金安安全设备有限公司认为第三人所受伤害不是工伤，应承担举证责任，但其提交的证据不足以证明第三人受伤系非工作原因所致，故被告依法认定第三人所受伤害为工伤，其行政行为并无不当。 原告的主张及诉讼请求，缺乏事实和法律依法，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告秦皇岛市金安安全设备有限公司的诉讼请求。
摘要
秦皇岛市金安安全设备有限公司与秦皇岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市海港区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0302行初48号 原告秦皇岛市金安安全设备有限公司，住所地秦皇岛市海港区承秦出海路东侧。 法定代表人庞铁良，董事长。 委托代理人顾青龙，河北戊戌律师事务所律师。 委托代理人郭悦，河北戊戌律师事务所律师。 被告秦皇岛市人力资源和社会保障局，住所地秦皇岛市海港区建设大街366号。 法定代表人柴志国，局长。 委托代理人王洪彬，……