追索劳动报酬纠纷 (2012)泉民认字第37号

案号
(2012)泉民认字第37号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2012
地域
福建省泉州市
裁判日期
2012-12-14

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中,双方当事人争议的金额即15500元,已超过当地即晋江市的月最低工资标准1050元/月×12个月=12600元的金额。故晋江市劳动争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,认定晋劳仲案[2012]448号仲裁裁决为终局裁决属适用法律错误。本案符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(一)项规定的应予撤销的情形。综上,申请人喷胶棉公司提出关于晋劳仲案[2012]448号仲裁裁决适用法律错误,并申请撤销该仲裁裁决的理由成立,本院依法予以采纳。被申请人胡龙云拒不到庭参加诉讼,本院依法缺席裁决。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定,裁定如下:撤销晋江市劳动争议

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中,双方当事人争议的金额即15500元,已超过当地即晋江市的月最低工资标准1050元/月×12个月=12600元的金额。故晋江市劳动争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,认定晋劳仲案[2012]448号仲裁裁决为终局裁决属适用法律错误。本案符合《中华人民

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2012)泉民认字第37号申请人(仲裁被申请人)晋江市日日喷胶棉织造有限公司,住所地福建省晋江市。法定代表人洪祖日,系该公司董事长。委托代理人陈昱竹,鸿志律师事务所律师。被申请人(仲裁申请人)胡龙云,男,汉族,1974年1月15日出生,住重庆市垫江县。申请人晋江市日日喷胶棉织造有限公司(下称喷胶棉公司)与被申请人胡龙云劳动报酬仲裁一案,晋江市劳动争议仲裁……