劳动争议 （2018）浙10民终461号

事实不清的，也可发回重审。事实和理由：一、经济补偿金42000元应当予以支持。1.上诉人要求的经济补偿金系2006年2月9日之前工作年限的经济补偿金，而非之后的经济补偿金，一审法院把事实混淆了。上诉人上年度月平均工资3500元，根据法律规定，经济补偿最长不得超过十二个月，上诉人从1984年2月工作至2006年退休，故要求42000元经济补偿金完全符合法律规定。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的不需要经济补偿的情形，前提是上诉人开始依法享受基本养老保险待遇，但实际上上诉人根本没有享受这个待遇。原因在于被上诉人没有履行法定缴纳保险的义务。3.上诉人2006年2月9日虽然已达法定退休年龄，但继续同被上诉人构成特殊的事实劳动关系（或称劳务关系），且没有中断过，至2016年年底终止，从终止特殊劳动关系开始主张权利也符合人性之常理。二、被上诉人应赔偿上诉人因未缴养老保险金、医疗保险金而造成的损失27万元（或按玉环市社会保障局根据上诉人工作年龄给予计算赔偿为准）。1.关于举证责任的承担。根据《劳动争议司法解释（三）》的规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失应具备三个前提条件，

张敏娟、玉环市球阀总厂有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙10民终461号上诉人（原审原告）：张敏娟，女，1956年2月9日出生，汉族，住玉环市。委托诉讼代理人：谢慧，玉环市楚门法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：玉环市球阀总厂有限公司（原玉环县球阀总厂），住所地玉环市楚门镇筠岗村。负责人：叶建新，厂长。委托诉讼代理人：朱青福，浙江榴岛律师事务所律师。上诉人张敏娟因与被上诉人玉环市球阀总厂有限……