劳动合同纠纷 （2020）粤03民终25774号

本案双方争议的焦点在于程新平与丰海公司、鼎嘉信公司、卓著公司、卓凡公司、赢宏晟公司之间是否存在劳动关系。丰海公司、鼎嘉信公司在其出具的《委托书》中明确程新平系其公司员工，且鼎嘉信公司于仲裁审理及《情况说明》中确认其与程新平存在劳动关系，丰海公司出具的《个人工资收入证明》亦明确程新平是其单位员工，且该收入证明中记载“自2013年6月份至今在我单位工作壹年多，程新平已跟我公司签订了5年投资工作合同”，与谭勇与程新平签订的《投资入职协议》的内容和时间能够对应一致，同时丰海公司的财务人员吴某自2013年至2015年期间不间断向程新平转账支付款项，丰海公司、鼎嘉信公司对此未作出合理说明。结合程新平提交的其他证据，一审法院认为程新平提交的证据已形成统一证据链，足以认定鼎嘉信公司、丰海公司对程新平混同用工，程新平与鼎嘉信公司、丰海公司之间存在劳动关系。程新平主张与卓著公司、卓凡公司、赢宏晟公司存在劳动关系的证据不足，一审法院不予支持。关于程新平离职时间，程新平主张2015年12月1日被拒绝进入公司，故一审法院认定双方劳动关系已于2015年12月1日解除。关于离职原因，双方均未能提交证据证明，故一审法

本案双方争议的焦点在于程新平与丰海公司、鼎嘉信公司、卓著公司、卓凡公司、赢宏晟公司之间是否存在劳动关系。丰海公司、鼎嘉信公司在其出具的《委托书》中明确程新平系其公司员工，且鼎嘉信公司于仲裁审理及《情况说明》中确认其与程新平存在劳动关系，丰海公司出具的《个人工资收入证明》亦明确程新平是其单位员工，且该收入证明中记载“自2013年6月份至今在我单位工作壹年多，程新平已跟我公司签订了5年投资工作合同”，与谭勇与程新平签订的《投资入职协议》的内容和时间能够对应一致，同时丰海公司的财务人员吴某自2013年至2015年期间不间断向程新平转账支付款项，丰海公司、鼎嘉信公司对此未作出合理说明。结合程新平提交的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终25774号上诉人（原审被告）：深圳市丰海电子材料有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区西乡街道宝民二路贤基大厦1B10，统一社会信用代码：91440300557164504K。法定代表人：余燕球，该公司经理。委托诉讼代理人：王炯炜，广东创见律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市鼎嘉信电子科技有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区西乡……