劳动合同纠纷 （2017）京03民终705号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证实。根据一审法院查明的事实，本案的争议焦点为曹秀丽与龙门智图公司之间是否存在劳动关系。对于此争议焦点，首先，担任法定代表人的高红霞于2015年1月至2016年4月期间的每月10号左右有规律性地向曹秀丽发放工资，数额亦相对固定，此期间与曹秀丽主张的在职时间相吻合，智学百通公司虽主张自2015年6月1起开始与曹秀丽建立劳动关系，但该公司对于高红霞于2015年7月之前每月有规律性地向曹秀丽转账的原因，无法作出合理解释，应承担不利的法律后果；其次，曹秀丽主张其工作地点为龙门智图公司的实际经营地即北京市通州区梨园时尚街区东区6号楼603室，庭审中，曹秀丽能流利、详细地描述龙门智图公司的内部格局，龙门智图公司对于曹秀丽的表述亦表示认可，智学百通公司虽辩称曹秀丽的工作地点位于北京市通州区台湖镇东下营村143号，但智学百通公司在向曹秀丽邮寄通知亦为北京通州梨园时尚街区，与曹秀丽主张的工作地点相吻合，对此矛盾之处，智学百通公司亦无法作出合理解释。再次，从曹秀丽提交的证据上看，曹秀丽提交的龙门智图公司拓展训练照片显示其与高红霞等人参加的

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的主张有责任提供证据予以证实。根据一审法院查明的事实，本案的争议焦点为曹秀丽与龙门智图公司之间是否存在劳动关系。对于此争议焦点，首先，担任法定代表人的高红霞于2015年1月至2016年4月期间的每月10号左右有规律性地向曹秀丽发放工资，数额亦相对固定，此期间与曹秀丽主张的在职时间相吻合，智学百通公司虽主张自2015年6月1起开始与曹秀丽建立劳动关系，但该公司对于高红霞于2015年7月之前每月有规律性地向曹秀丽转账的原因，无法作出合理解释，应承担不利的法律后果；其次，曹秀丽主张其工作地点为龙门智图公司的实际经营地即北京市通州区梨园时尚街区东区6号楼60

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终705号上诉人（原审原告）：北京龙门智图文化传播有限公司，住所地北京市通州区云景东里372号楼104号。法定代表人：高红霞，经理。委托诉讼代理人：李由军，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曹秀丽，女，1990年1月11日出生，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：韩静波，北京德翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京智学百……