劳动争议 （2019）粤0118民初6658号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。 原告博驰公司与被告蔡先辉之间的劳动关系有劳动合同、员工工资表、交通银行个人客户交易清单以及双方在庭审中的陈述为凭，本院予以确认。 本案适用劳动法律法规。 因被告蔡先辉服从仲裁裁决，本院仅就原告博驰公司提出的诉讼请求予以审理。 关于被告蔡先辉的入职时间。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”，原告博驰公司主张蔡先辉入职时间为2017年2月23日，但并未提交入职登记表等证据证实其主张的入职时间，应承担举证不能的不利后果，故本院采信蔡先辉主张的入职时间2017年2月20日。 关于蔡先辉的工资标准。 为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。 原告博驰公司在每月已为蔡先辉缴纳社保的情况下，仍每月固定周期发放社保补贴，该社保补贴在性质上属员工津贴和补贴，应视为蔡先辉工资的组成部分，故不应在工资中予以扣减。 根据前述查明的事实，蔡先辉解除劳动关系前12个月的平均工资为4503元/月[（5514元+5241
摘要
广州市博驰绝缘材料有限公司与蔡先辉劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市增城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0118民初6658号原告：广州市博驰绝缘材料有限公司，住所地广州市增城区永宁街简村村简村经济合作社田心路段，统一社会信用代码914401127955218531。 法定代表人：王志猛，总经理。 委托诉讼代理人：苏维艳，广东兆鹏律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘丁文，男，1979年9月8日出生，系公司员工。 被告：蔡先辉，男，1988年1……