劳动争议 （2019）粤0113民初10088号
裁判要旨
本案系劳动争议。 审理中，双方对仲裁裁决美意公司支付汤建辉工资差额510元均未起诉，且美意公司已履行完毕，故本院予以确认。 关于劳动关系的存续时间。 汤建辉于2011年2月19日入职美意公司，劳动关系成立。 2019年8月5日，汤建辉将《解除劳动关系通知书》送达美意公司，明确表示不履行劳动合同，该通知书到达美意公司时劳动关系解除。 现汤建辉请求确认其与美意公司在2011年2月19日至2019年8月5日期间存在劳动关系，合法合理，本院予以支持。 关于解除劳动关系的问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的……”第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的……”。 本案中，根据美意公司提供的经汤建辉签字确认的工资表及双方的陈述，工资构成在2019年3月前为基本工资1700元+岗位补贴100元+住宿补贴50元+伙食补贴8元/天（加班则15元/天）+杂工补贴10元/天，按每月正常上班21.75天计算合
摘要
汤建辉与广州市美意织造有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初10088号原告：汤建辉，男，1974年10月29日出生，汉族，住湖南省南县。 委托诉讼代理人：吴静屏，广东银德律师事务所律师。 被告：广州市美意织造有限公司，住所地广州市番禺区沙湾镇南村金字围开发区内，统一社会信用代码914401016187115259。 法定代表人：叶志光，该公司经理。 委托诉讼代理人：何艳葵，女，1984……