劳动争议 （2019）粤0113民初10090号
裁判要旨
本案系劳动争议。 审理中，双方对仲裁裁决美意公司支付殷宗朴工资差额2086.62元均未起诉，且美意公司已履行完毕，故本院予以确认。 关于劳动关系的存续时间。 殷宗朴于2010年5月4日入职美意公司，劳动关系成立。 2019年8月5日，殷宗朴将《解除劳动关系通知书》送达美意公司，明确表示不履行劳动合同，该通知书到达美意公司时劳动关系解除。 现殷宗朴请求确认其与美意公司在2010年5月4日至2019年8月5日期间存在劳动关系，合法合理，本院予以支持。 关于解除劳动关系的问题。 殷宗朴主张美意公司低于广州市最低工资标准发放工资，虽然双方对仲裁裁决美意公司应支付殷宗朴最低工资差额2086.62元均无异议，但美意公司已在劳动关系解除前支付完毕，故不能成为殷宗朴解除劳动关系的理由。 至于2019年6月工资问题属于双方对扣发原因的争议，7、8月工资在解除劳动关系时尚未届满结算周期，均不属于低于最低工资标准的情况。 另外，殷宗朴还主张美意公司在未与其协商一致的情况下降低薪资待遇标准。 首先，殷宗朴的工作岗位由织袜班长调整为包装部包丝袜，并织袜部已关停，上述调整系出于生产经营的正常需要。 其次，美意公司
摘要
殷宗朴与广州市美意织造有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初10090号原告：殷宗朴，女，1972年10月27日出生，汉族，住重庆市忠县。 委托诉讼代理人：吴静屏，广东银德律师事务所律师。 被告：广州市美意织造有限公司，住所地广东省广州市番禺区沙湾镇南村金字围开发区内，统一社会信用代码914401016187115259。 法定代表人：叶志光，该公司经理。 委托诉讼代理人：何艳葵，女，1……