追索劳动报酬纠纷 (2017)辽05民终1359号

案号
(2017)辽05民终1359号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2017
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2017-11-23

裁判要旨

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取15000元的行为违反法律规定,应当予以返还,故关于原告要求被告返还保证金的诉讼请求,予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、自驾车补助、通讯费、垫付奖励款的诉讼请求,因该五项依据的是未经股东会决议的销售政策,且相关销售政策已被股东会决议取消,自始无效,故原告的该五项诉讼请求没有法律依据,不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定,判决如下:一、被告辽宁仙草堂药业股份有限公司于本判决生效后五日内向原告赵新生返还15000元;二、驳回原告赵新生的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告辽宁仙草堂药业股份有限公司负担(直接给付原告)。二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为,关于上诉人要求返还押金的问题,因收取该押金的行为违反法律规定,原审判决予以返还正确,本院予以维持。关于上诉人要求被上诉人支付提成工资、自驾车补助、通讯费、垫付奖励款的问题,因上述款项依据的是未经股定会决议通过的销售政策,且相关销售政策已被股东会议取

摘要

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取15000元的行为违反法律规定,应当予以返还,故关于原告要求被告返还保证金的诉讼请求,予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、自驾车补助、通讯费、垫付奖励款的诉讼请求,因该五项依据的是未经股东会决议的销售政策,且相关销售政策已被股东会决议取消,自始无效,故原告的该五项诉讼请求没有法律依据,不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定,判决如下:一、被告辽宁仙草堂药业股份有限公司于本判决生效后五日内向原告赵新生返还15000元;二

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽05民终1359号上诉人(原审原告):赵新生,男,1971年12月27日出生,现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人:白世新,辽宁新伟律师事务所律师。被上诉人(原审被告):辽宁仙草堂药业股份有限公司,地址本溪市溪湖区石桥子香槐路14栋-6栋。法定代表人钟耀清,该公司总经理。委托诉讼代理人袁晓娟,辽宁尧盛律师事务所律师。上诉人赵新生因与被上诉人……