劳动争议 （2019）晋0302民初578号
裁判要旨
根据法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，原告按照法定的工作时间履行了正常的劳动义务，但根据原、被告双方提供的证据证明，被告应补发原告最低工资标准的差额为9436.65元。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条之规定，判决如下： 一、被告阳泉市民爆器材专营有限公司在本判决书生效后十日内补发原告郝爱萍最低工资标准的差额6298.53元（2015年度）、3138.12元（2016年度），共计9436.65元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省阳泉市中级人民法院。 审判员 刘建强 二〇一九年六月五日 书记员 张荣荣
摘要
郝爱萍与阳泉市民爆器材专营有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山西省阳泉市城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0302民初578号 原告郝爱萍,女,1973年出生,汉族,现居住阳泉市。 被告阳泉市民爆器材专营有限公司。 （以下简称民爆器材公司） 法定代表人穆勇，总经理。 委托代理人李璐，山西硕明律师事务所律师。 原告郝爱萍诉被告阳泉市民爆器材专营有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理……