劳动争议 （2018）云08民终98号
裁判要旨
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”，因原告何某在法律规定的期限内对仲裁委员会作出的终局裁决不服而提起了诉讼，故该仲裁裁决不发生法律效力。一、关于原告主张的2016年6月、8月、9月的工资问题。《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。参照《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发[2015]157号）的规定，二类区月工资最低为1400元。参照《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号)第六条的规定，每月标准工作日为21.16天，故原告每天的工资为1400元/月÷21.16天/月=66.16元。参照《云南省劳动厅关于贯彻中办发[1996]29号文件精神进一步解决部分企业职工生活困难问题的意见》：“四、明确企业困难职工的划分标准，实施分类救助制度第2条因企业生产经营困难，连续
摘要
云南能投滇南燃气开发有限公司、何某劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云08民终98号上诉人（原审被告）：云南能投滇南燃气开发有限公司。住所地：云南省普洱市思茅区映。法定代表人：陈某某，该公司董事长。委托诉讼代理人：罗冬、周雅琴，云南慧申律师事务所执业律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）：何某，男，汉族，19XX年X月X日出生，现住普洱市思茅区。委托诉讼代理人：郑水茹，云南勇律律师事务所执业律师。代……