保安服务合同纠纷 （2019）粤03民终28211号

本案争议焦点为被上诉人保安公司是否存在违法解除劳动关系的行为。根据深圳市公安局龙岗分局作出的深龙岗公（坂田）行罚决字【2019】35645号行政处罚决定书，上诉人杨孔湖存在结伙殴打他人的行为，并被处以行政拘留10天。上诉人杨孔湖打架斗殴行为属于严重违反劳动纪律情形，被上诉人保安公司依据公司规章制度解除与上诉人杨孔湖的劳动关系，符合法律规定，依法不需支付违法解除劳动关系赔偿金。一审驳回上诉人杨孔湖全部诉讼请求，并无不当，本院予以确认。上诉人杨孔湖主张其于2018年4月签署的《聘员严禁违法违纪承诺书》，不能适用于2018年12月后签订的劳动合同，对此本院认为，双方虽于2018年重新签订劳动合同，但对职位本身职责并没有变更，该主张不足以成为其严重违反劳动纪律的抗辩理由，上诉人杨孔湖以此为由主张违法解除劳动关系赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，上诉人杨孔湖的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨孔湖负担。本判决为终审判决。审

本案争议焦点为被上诉人保安公司是否存在违法解除劳动关系的行为。根据深圳市公安局龙岗分局作出的深龙岗公（坂田）行罚决字【2019】35645号行政处罚决定书，上诉人杨孔湖存在结伙殴打他人的行为，并被处以行政拘留10天。上诉人杨孔湖打架斗殴行为属于严重违反劳动纪律情形，被上诉人保安公司依据公司规章制度解除与上诉人杨孔湖的劳动关系，符合法律规定，依法不需支付违法解除劳动关系赔偿金。一审驳回上诉人杨孔湖全部诉讼请求，并无不当，本院予以确认。上诉人杨孔湖主张其于2018年4月签署的《聘员严禁违法违纪承诺书》，不能适用于2018年12月后签订的劳动合同，对此本院认为，双方虽于2018年重新签订劳动合同，但

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终28211号上诉人（原审原告）：杨孔湖，男，1980年12月4日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市龙岗区，委托诉讼代理人：鲁小平，广东广和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市龙岗区保安服务公司，住所地广东省深圳市龙岗区龙城街道龙西社区学园路1号，统一社会信用代码914403002795204162。法定代表人：何文彬。委托诉讼……