（2018）津01行终86号
裁判要旨
被告天津市蓟州区人力资源和社会保障局通过EMS邮政特快专递的方式将《认定工伤决定书》邮寄送达原告，原告已于2015年7月11日收到《认定工伤决定书》，该《认定工伤决定书》中明确写明了诉权及起诉期限，因此应按照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，自2015年7月11日起六个月计算起诉期限。原告在接到《认定工伤决定书》后，未在规定的期限内起诉，其于2017年5月8日提起行政诉讼，已超法定起诉期限。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（二）项、第二款的规定，裁定驳回原告天津伟基建筑工程有限公司的起诉。上诉人天津伟基建筑工程有限公司不服一审裁定上诉称，一审裁定认定上诉人已于2015年7月11日收到《认定工伤决定书》错误。理由为：1.一审法院没有开庭审理，而仅仅是向上诉人出示了被上诉人天津市蓟州区人力资源和社会保障局提交的证据复印件并了解了一些情况后就作出了裁定书，上诉人认为一审裁定属于程序违法。2.被上诉人天津市蓟州区人力资源和社会保障局提交的全部证据复印件中存在重大瑕疵。被上诉人天津市蓟州区人力资源和社会保障局于2015年7月向上诉人
摘要
天津伟基建筑工程有限公司、天津市蓟州区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
天津市第一中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）津01行终86号上诉人（原审原告）天津伟基建筑工程有限公司，住所地天津市宝坻区城市艺墅D-09。法定代表人马少辉，总经理。委托代理人邱莎莎，天津津宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市蓟州区人力资源和社会保障局，住所地天津市蓟州区蓟州西大街39号。法定代表人计东，局长。委托代理人冀德宝，天津市蓟州区人力资源和社会保障局工伤保险科科长。委托代……