合同纠纷 （2016）粤03民终20609-20615、20617、20619、20620号

三方当事人签订的《人民调解协议》系三方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，各方应依约履行义务。涉案《人民调解协议》约定，各被上诉人应于2016年6月30日前按照要求办理工作交接，上诉人永辰公司、刘树全应于2016年7月10日之前支付各案被上诉人的工资。上诉人永辰公司在2016年6月30日前为被上诉人耿可琛、徐敬辉、许生、彭碧、刘燕会开具了《离职证明》，该证明载有已经完成工作交接。上诉人永辰公司、刘树全关于耿可琛、徐敬辉、许生、彭碧、刘燕会没有完全办妥工作交接的主张依据不足，本院不予支持。被上诉人张晓、谭真齐的移交清单有上诉人刘树全的签字确认，即上诉人刘树全认可已经收到被上诉人张晓、谭真齐清单载明的移交资料。上诉人永辰公司、刘树全关于未完整移交产品技术资料的主张依据不足，本院不予采信。本院认为，被上诉人耿可琛、徐敬辉、张晓、谭真齐、许生、彭碧、刘燕会均已经在2016年6月30日前办理了工作交接。两上诉人应当按照合同约定的付款期限支付被上诉人耿可琛、徐敬辉、许生、彭碧、张晓、谭真齐、刘燕会的工资。上诉人永辰公司为被上诉人陆ＸＸ、谢锐、邓志红开具了《离职证明》

三方当事人签订的《人民调解协议》系三方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，各方应依约履行义务。涉案《人民调解协议》约定，各被上诉人应于2016年6月30日前按照要求办理工作交接，上诉人永辰公司、刘树全应于2016年7月10日之前支付各案被上诉人的工资。上诉人永辰公司在2016年6月30日前为被上诉人耿可琛、徐敬辉、许生、彭碧、刘燕会开具了《离职证明》，该证明载有已经完成工作交接。上诉人永辰公司、刘树全关于耿可琛、徐敬辉、许生、彭碧、刘燕会没有完全办妥工作交接的主张依据不足，本院不予支持。被上诉人张晓、谭真齐的移交清单有上诉人刘树全的签字确认，即上诉人刘树全认可已

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终20609-20615、20617、20619、20620号上诉人（原审被告）：深圳永辰科技有限公司，住所地深圳市南山区桃源街道丽山路硅谷大学城创业园c区133号。法定代表人：刘树全，董事长。上诉人（原审被告）：刘树全，男，汉族，1969年2月17日出生，住四川省内江市市中区。两上诉人共同委托诉讼代理人：杨睿，北京市大成（深圳）律师事……