福利待遇纠纷 （2018）津02民终3883号
裁判要旨
因原告已经领取养老保险，其不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的主体身份，本案不属于劳动争议案件，可按普通民事案件处理。本案涉及的《基金管理办法》已在2013年7月依照法定程序决议终止实施，且该行为的合法性已为生效法律文书所确认。原告要求退还个人交付部分保障金，因已经生效法律文书处理，再就此提起诉讼属于重复起诉，对此不作审理。原告要求退还保障金中的公司福利经费及公司工会经费部分，《基金管理办法》及相关建议并未规定，前述费用应退还职工个人，故此项诉请缺乏事实及法律依据，不予支持。判决：驳回原告李文群的诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，当事人对其主张有责任提供证据予以证实，没有证据或证据不足以证实其主张的，应承担举证不能的法律后果。本案中,上诉人要求退还保障金中的公司福利经费及公司工会经费部分，但未能提供该部分费用应予退还的事实依据及法律依据，对该上诉请求，本院不予支持。另外，上诉要求退还个人交付部分保障金，因已经生效法律文书处理，一审法院认定属于重复起诉，并无不当。综上所述，李文群的上诉请
摘要
李文群、天津泰达热电公司物权保护纠纷二审民事判决书 福利待遇纠纷
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终3883号上诉人（原审原告）：李文群，男，1948年1月6日出生，汉族，现住天津开发区。被上诉人（原审被告）：天津泰达热电公司，住所地天津开发区第七大街21号。法定代表人：陈德强，董事长。委托诉讼代理人：刘志强，天津高地律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚广怡，天津高地律师事务所律师。上诉人李文群因与被上诉人天津泰达热电公司（以下简称热电……