劳动争议 （2017）辽01民终10895号
裁判要旨
劳动者合法权益受法律保护。沈阳优泽诚骏商贸有限公司与姚雨婷解除劳动合同，且沈阳优泽诚骏商贸有限公司未能提供合法有效证据证明姚雨婷无故旷工及给沈阳优泽诚骏商贸有限公司造成损失，姚雨婷在沈阳优泽诚骏商贸有限公司处工作年限应自2015年7月31日起算至2017年3月，沈阳优泽诚骏商贸有限公司应向姚雨婷支付经济补偿金5,867元（2,933.5元×2）及拖欠的2017年2月工资2528.7元（2,500元÷21.75天×22天）；因沈阳优泽诚骏商贸有限公司解除劳动合同后未能为姚雨婷办理失业金领取手续导致姚雨婷不能及时领取失业金，故沈阳优泽诚骏商贸有限公司应给付姚雨婷失业金12,852元（每月1,071元×12月）；对于姚雨婷关于2016年度年终奖金3,091元主张的诉讼请求，因双方在劳动合同中未作约定，且姚雨婷提供的工资明细无法证明之前有年终奖的发放，故对姚雨婷该主张不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，判决：一、原告沈阳优泽诚骏商贸有限公司给付被告姚雨婷2017年2月工资2,528.7元；二、原告沈阳优泽诚骏
摘要
沈阳优泽诚骏商贸有限公司与姚雨婷劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终10895号上诉人（原审原告）：沈阳优泽诚骏商贸有限公司，住所地辽宁省沈阳市。法定代表人：马洁，该公司总经理委托诉讼代理人：刘旸，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姚雨婷，女，1990年7月18日出生，锡伯族，住沈阳市。委托诉讼代理人：侯铁男，沈阳市沈河区天海法律服务所法律工作者。上诉人沈阳优泽诚骏商贸有限公司因与被上……