劳动争议 （2018）冀01民终523号
裁判要旨
首先案件程序问题，案涉争议是否属于事业单位清理解决违规用工问题引发的争议，相关争议纠纷是否属于人民法院民事案件受案范围，一审法院应一并审慎处理。其次案件实体问题，本案当事人签订的临时用工约定，河北省老干部活动中心根据石家庄市最低劳动生活保障制度的规定支付张朝劳动报酬，其所支付工资报酬���否低于最低工资标准，若低于则应精准核定不足部分。河北省老干部活动中心应依法为临时用工岗位工作人员缴纳社会保险，未依法缴纳的原因是什么？一审法院重审时应向当事人进行相关举证释明，并按照法定程序全面客观审查核实证据。综上，一审判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销河北省石家庄市桥西区人民法院（2017）冀0104民初5066号民事判决；二、本案发回河北省石家庄市桥西区人民法院重审。上诉人河北省老干部活动中心预交的二审案件受理费10元，张朝预交的二审案件受理费10元予以退回。审判员 姜瑞祥审判员 赵 林审判员 王淑芳二〇一八年六月十三日书记员 王 瑾 来源：马 克 数 据 网
摘要
河北省老干部活动中心、张朝劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀01民终523号上诉人（原审原告）：河北省老干部活动中心，住所地石家庄市裕华西路112号。法定代表人：赵建伟，���中心主任。委托诉讼代理人：赵金文，该单位员工。委托诉讼代理人：刘经宪，河北和融兴律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张朝，女，1971年1月1日出生，汉族，住石家庄市裕华区。上诉人河北省老干部活动中心因与上诉人张朝劳动争议纠纷……