劳务合同纠纷 （2018）粤0306民初15820号
裁判要旨
本案的争议焦点之一为原、被告之间是否属于劳动关系？ 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。 而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳动关系和劳务关系主要有以下区别：一是从合同的主体上看。 劳动关系的一方必须是用人单位。 即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者个人。 劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人；二是从用工双方的关系上看。 劳动关系中的劳动者与用工单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等)，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。 而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。 这
摘要
姚宏权与深圳市蒙特利光学材料有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0306民初15820号原告姚宏权，男，汉族，1971年11月20日出生，身份证住址安徽省桐城市。 委托代理人何健，安徽同合律师事务所律师。 被告深圳市蒙特利光学材料有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道南昌社区宝源路与固戍二路交汇处兴裕花园3楼之一C313，统一社会信用代码91440300693951481Y。 法定代表人欧阳长盛。 委托代……