追索劳动报酬纠纷 （2017）辽10民终460号

被告马俊良与被告鄂德财合伙与谢立强签订协议书，双方对生产红砖的数额、报酬的给付、生产地点等作出明确的约定，被告马俊良为履行该协议而雇佣原告赵军等人到三被告约定的地点从事劳务活动，马俊良与赵军之间就劳动报酬给付标准进行了口头约定，赵军在双方约定的地点完成了劳务，虽然被告马俊良在庭审时对原告出具的记工单的真实性存在异议，但是马俊良自述在离开俄罗斯之前对原告应得的劳动报酬进行核算，并将核算单据交付给所谓“华信建筑有限公司”的相关负责人，因此，可以认定被告马俊良确拖欠原告劳动报酬未给付的事实，对于具体数额，在被告未提供反驳证据的情况下应以原告记工单据上的数额为准。而被告马俊良辩称对原告诉请的劳动报酬其已移交“华信建筑有限公司”由该公司给付，但是并无相关证据证明，不予认可。被告鄂德财作为被告马俊良的合伙人应对被告马俊良所欠债务承担连带给付责任。被告谢立强作为违规发包一方对马俊良所欠原告的劳动报酬亦应当承担连带给付责任。被告鄂德财、被告谢立强经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为该二人对给各自诉讼权利的放弃。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法

被告马俊良与被告鄂德财合伙与谢立强签订协议书，双方对生产红砖的数额、报酬的给付、生产地点等作出明确的约定，被告马俊良为履行该协议而雇佣原告赵军等人到三被告约定的地点从事劳务活动，马俊良与赵军之间就劳动报酬给付标准进行了口头约定，赵军在双方约定的地点完成了劳务，虽然被告马俊良在庭审时对原告出具的记工单的真实性存在异议，但是马俊良自述在离开俄罗斯之前对原告应得的劳动报酬进行核算，并将核算单据交付给所谓“华信建筑有限公司”的相关负责人，因此，可以认定被告马俊良确拖欠原告劳动报酬未给付的事实，对于具体数额，在被告未提供反驳证据的情况下应以原告记工单据上的数额为准。而被告马俊良辩称对原告诉请的劳动报酬其

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终460号上诉人（原审被告）：马俊良。被上诉人（原审原告）：赵军。被上诉人（原审被告）：鄂德财。被上诉人（原审被告）：谢立强。原审原告赵军与原审被告马俊良、鄂德财、谢立强追索劳动报酬纠纷一案，灯塔市人民法院于2016年1月12日作出了(2015)灯民初字第00514号民事判决，马俊良不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭……