追索劳动报酬纠纷 （2017）苏09民终734号

用人单位应当按照合同的约定支付劳动报酬，不得克扣劳动者的工资。双方自愿订立劳动合同并约定了工资为每月8300元，该合同有双方当事人的签字盖章，应当认定该合同合法有效。故卢占彦要求双鑫机械公司给付克扣工资的诉请于法有据，予以支持。双鑫机械公司辩称单位已经通过员工工资审批表对卢占彦的工资进行单方变更并通知了卢占彦，因此卢占彦丧失了诉讼时效。经查，双鑫机械公司不能举证证明已将工资变更事项告知卢占彦，故对该辩称，不予采纳。卢占彦自2013年9月到双鑫机械公司处上班，双鑫机械公司一直按照每月5000元的标准发放其工资，卢占彦领取工资也都是由其本人向财务部出具借款单，经批准后发放工资。因此卢占彦应当知道双鑫机械公司一直未按合同约定发放工资，但在此期间卢占彦一直未提出异议或者进行相应的权利救济。卢占彦又于2016年3月17日向建湖县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，根据仲裁时效的规定，卢占彦的部分诉讼请求已经超出了诉讼时效不予支持。其要求双鑫机械公司从2015年3月17日给付工资待遇请求即应支付卢占彦的工资总额为（8300-5000）×9.5月=31350元，予以支持，据此，根据《中华人民共和国劳

用人单位应当按照合同的约定支付劳动报酬，不得克扣劳动者的工资。双方自愿订立劳动合同并约定了工资为每月8300元，该合同有双方当事人的签字盖章，应当认定该合同合法有效。故卢占彦要求双鑫机械公司给付克扣工资的诉请于法有据，予以支持。双鑫机械公司辩称单位已经通过员工工资审批表对卢占彦的工资进行单方变更并通知了卢占彦，因此卢占彦丧失了诉讼时效。经查，双鑫机械公司不能举证证明已将工资变更事项告知卢占彦，故对该辩称，不予采纳。卢占彦自2013年9月到双鑫机械公司处上班，双鑫机械公司一直按照每月5000元的标准发放其工资，卢占彦领取工资也都是由其本人向财务部出具借款单，经批准后发放工资。因此卢占彦应当知道双

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终734号上诉人（原审原告）：卢占彦，男，1966年11月15日生，汉族，居民，住江苏省建湖县。被上诉人（原审被告）：江苏双鑫石油机械有限公司，住所地在江苏省建湖县建阳工业园区冠华西路888号。法定代表人：陈永兵，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙正智，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：徐红梅，建湖县鼎盛法律服务所法律工作者。上诉人卢占彦……