劳动争议 （2019）京0105民初18215号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 用人单位应当及时、足额向劳动者支付工资。 因侠客神州公司认可未向杜喆支付2018年5月份工资差额5994.55元及2016年6月1日至2018年6月29日工资11989.10元，并同意支付上述工资，本院不持异议。 仲裁裁决数额不高于法律规定，且杜喆无异议，本院予以确认。 关于劳动关系解除，因侠客神州公司确存在未向杜喆及时足额支付工资报酬的行为，杜喆以此为由解除与侠客神州公司劳动关系符合法律规定，侠客神州公司应当支付其解除劳动关系经济补偿金。 仲裁裁决数额不高于法律规定，且杜喆无异议，本院予以确认。 对侠客神州公司关于不支付解除劳动关系经济补偿金的诉请，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告侠客神州（北京）国际旅游有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告杜喆二〇一八年五月份工资差额五千九百九十四元五角五分；二、原告侠客神州（北京
摘要
侠客神州（北京）国际旅游有限公司与杜喆劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初18215号原告：侠客神州（北京）国际旅游有限公司，住所地北京市朝阳区。 法定代表人：吴海平，执行董事。 委托诉讼代理人：刘启鑫，北京市中友律师事务所律师。 被告：杜喆，男，1985年4月20日出生，汉族，住北京市石景山区。 委托诉讼代理人：杜长学（杜喆之父），男，1953年9月29日出生，汉族，住北京市石景山区。 原告侠客神州（北京……