劳动争议 （2019）冀0406民初1616号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动关系的成立须用人单位与劳动者之间形成管理与被管理的隶属关系。 本案中，闫常洲冒用其兄闫长有之名先后在原峰峰矿务局薛村矿、冀中能源峰峰集团有限公司大社矿工作，其行为属于欺诈。 2013年10月22日闫常洲冒用闫长有之名与冀中能源峰峰集团有限公司大社矿签订无固定期限劳动合同，同样属于采取欺诈手段签订的合同，该合同无效。 但自2013年10月22日闫常洲开始在冀中能源峰峰集团有限公司大社矿工作，按照《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系”的规定，应当认定2013年10月至2018年12月闫常洲与冀中能源峰峰集团有限公司大社矿存在事实劳动关系。 原告要求与被告继续履行劳动合同，并判决第二被告为原告安排工作。 根据本院查明的事实，2013年10月22日闫常洲冒用闫长有之名与冀中能源峰峰集团有限公司大社矿签订无固定期限劳动合同本院依法认定为无效合同，而闫常洲本人从未与冀中能源峰峰集团有限公司大社矿签订过劳动合同，原告要求与被告继续履行劳动合同、要求第二被告为其安排工作，
摘要
闫常洲与冀中能源峰峰集团有限公司、冀中能源峰峰集团有限公司大社矿劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省邯郸市峰峰矿区人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0406民初1616号原告：闫常洲，男，1969年5月18日出生，汉族，住址邯郸市邯山区。 委托诉讼代理人：谢贵新，河北十力（广平）律师事务所律师。 被告：冀中能源峰峰集团有限公司。 法定代表人：赵兵文，该公司董事长。 委托代理人：申晓峰，该公司员工。 被告：冀中能源峰峰集团有限公司大社矿。 负责人：张聚洲，该矿矿长。 委托诉讼代理人：刘……