劳动合同纠纷 （2015）苏中民终字第02380号

本案的争议焦点是：翟花亭的劳动报酬是否足额发放？翟花亭认为：翟花亭每天上午8时上班，10时休息10分钟，后工作至中午12时用餐，12时30分继续工作至下午14时，后休息10分钟，再工作至下午17时用餐，17时30分继续工作至晚20时下班。少数加班至晚22时，有几次到晚24时。翟花亭每月一般休息2天左右，只在2014年2月因父亲生病请假6天。翟花亭劳动报酬以计件形式计算发放，星铭公司未与翟花亭协商计件的定额，计件的单价过低，加班工资未足额发放，夜班津贴、高温费、绩效奖、超产费等未发放。翟花亭提交自行制作的考勤记录及加班工资计算明细一份予以佐证。星铭公司认为：翟花亭进入星铭公司工作时已经超过法定退休年龄，双方的纠纷不属于劳动法调整范畴。翟花亭以“姚玉荣”的名义入职时，星铭公司已经向翟花亭告知了公司的规章制度和薪资制度，并向翟花亭发放了《新进员工须知》，“姚玉荣”也进行了签字确认。翟花亭作为实行计件工资的员工，其劳动报酬已经足额发放。星铭公司提交了翟花亭的工资计算明细、电子考勤记录予以佐证。电子考勤记录显示翟花亭上班时间为上午8时，下班时间为晚上8时左右；工资计算明细显示翟花亭每月休息2--

本案的争议焦点是：翟花亭的劳动报酬是否足额发放？翟花亭认为：翟花亭每天上午8时上班，10时休息10分钟，后工作至中午12时用餐，12时30分继续工作至下午14时，后休息10分钟，再工作至下午17时用餐，17时30分继续工作至晚20时下班。少数加班至晚22时，有几次到晚24时。翟花亭每月一般休息2天左右，只在2014年2月因父亲生病请假6天。翟花亭劳动报酬以计件形式计算发放，星铭公司未与翟花亭协商计件的定额，计件的单价过低，加班工资未足额发放，夜班津贴、高温费、绩效奖、超产费等未发放。翟花亭提交自行制作的考勤记录及加班工资计算明细一份予以佐证。星铭公司认为：翟花亭进入星铭公司工作时已经超过法定退

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第02380号上诉人（原审原告）翟花亭。委托代理人张根志，男，1958年9月24日生，汉族，系翟花亭丈夫。被上诉人（原审被告）苏州星铭橡塑胶工业有限公司，住所地江苏省苏州市吴江经济技术开发区中山北路1505号。法定代表人蔡永安，董事长。委托代理人沈春明，江苏安珀志律师事务所律师。委托代理人王建平，江苏安珀志律师事务所律师。上诉人翟花亭……