劳动合同纠纷 (2016)粤20民终5225号

案号
(2016)粤20民终5225号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
广东省中山市
裁判日期
2017-03-16

裁判要旨

关于2009年8月26日至2014年12月31日的加班工资的问题。王义武主张其2009年至2014年累计出勤时间分别为1164小时、3314小时、3076小时、3275.5小时、2346.5小时及3360小时,华帝公未支付其该期间延长工作时间工资及休息日加班工资。但其提交的工时记录表及2月工资单均为复印件,上无华帝公司盖章确认,华帝公司对此亦不予确认,故原审法院对上述证据不予采信,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定,劳动者主张加班费的,应就加班事实的存在承担举证责任,王义武应承担举证不能的不利后果,故原审法院对王义武请求的2009年8月26日至2014年12月31日的加班工资不予支持。关于年休假工资的问题。年休假工资属于福利待遇,故仲裁时效为一年。王义武主张其2010年、2011年、2012年、2013年、2014年的年休假工资应最迟于2011年12月31日、2012年12月31日、2013年12月31日、2014年12月31日、2015年12月31日前主张,而王义武并未在上述时效内主张权利,故原审法院对王义武要求支付2010年、2011年

摘要

关于2009年8月26日至2014年12月31日的加班工资的问题。王义武主张其2009年至2014年累计出勤时间分别为1164小时、3314小时、3076小时、3275.5小时、2346.5小时及3360小时,华帝公未支付其该期间延长工作时间工资及休息日加班工资。但其提交的工时记录表及2月工资单均为复印件,上无华帝公司盖章确认,华帝公司对此亦不予确认,故原审法院对上述证据不予采信,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定,劳动者主张加班费的,应就加班事实的存在承担举证责任,王义武应承担举证不能的不利后果,故原审法院对王义武请求的2009年8月26日至20

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤20民终5225号上诉人(原审原告):王义武,男,1971年10月12日出生,汉族,住湖北省房县。被上诉人(原审被告):华帝股份有限公司,住所地广东省中山市小榄镇工业大道南华园路1号。法定代表人:潘叶江,该公司董事长。委托诉讼代理人:XX,广东达生律师事务所律师。上诉人王义武因与被上诉人华帝股份有限公司(以下简称华帝公司)劳动合同纠纷一案,不……