劳动争议 （2019）京0106民初38244号
裁判要旨
当事人就其主张有责任提供证据。 中润国力公司主张其公司系代替山河世纪（北京）文化有限公司为田久春支付佣金，然而山河世纪（北京）文化有限公司法定代表人兼股东李洪亮又担任山河永信商务服务（北京）有限公司的股东及法定代表人，且山河永信商务服务（北京）有限公司是中润国力公司股东，三公司存在关联关系，故其内部间出具的文件材料证明力较弱，不足以支撑中润国力公司全部主张，本院对此难以采信。 又，田久春提交的招聘记录中记载中润国力公司招聘并邀请员工参加面试，微信群聊天记录中多次出现“中润国力集团欢迎大家”等字样，工作地点又在中润国力公司办公地点，中润国力公司向田久春转账支付佣金，劳动者有理由相信其为中润国力公司提供劳动并由中润国力公司支付劳动报酬。 因用人单位对劳动者的入职、离职、工资标准承担举证责任，中润国力公司对此并未举证，应承担不利后果，结合中国民生银行个人账户对账单显示实发内容，本院采信田久春关于2019年4月3日入职，2019年5月23日离职，月工资1.2万元，试用期月工资9600元之主张，故中润集团公司应向田久春支付2019年5月1日至2019年5月23日工资9158.56元。 中润国力公
摘要
中润国力集团有限公司与田久春劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初38244号原告：中润国力集团有限公司，住所地北京市丰台区科学城海鹰路9号综合楼9-6幢1段2层208室。 法定代表人：樊明明，总裁。 委托诉讼代理人：王康，男，该公司工作人员。 被告：田久春，男，1979年2月15日出生，汉族，无业，住辽宁省葫芦岛市连山区。 原告中润国力集团有限公司（以下简称中润国力公司）与被告田久春劳动争议一案，……