劳动合同纠纷 （2019）粤20民终3906号

1.关于曾祥万工资差额的问题。曾祥万主张除维美适公司支付的工资外，公司法定代表人朱春宁转账也属于工资的一部分，但维美适公司不予确认，曾祥万也未能提供其他证据证明，因此曾祥万要求维美适公司支付其工资差额，证据不足，不予支持。2.关于解除劳动合同经济补偿金的问题。曾祥万2017年12月工资及2018年1月工资，公司于2018年2月、3月发放，故认定维美适公司存在未及时支付劳动报酬的情况。曾祥万依此请求解除劳动合同，维美适公司应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金。根据银行交易明细及工资签收表，曾祥万2017年6月至2018年5月12个月的月平均工资为7466.75元[(8164元＋7550元＋7550元＋7531元＋6995元＋7479元＋7782元＋7544元＋5362元＋7710元＋8068元＋7866元)÷12个月]。根据其入职离职时间，解除劳动合同经济补偿金为63467元（7466.75元×8.5个月）。3.关于高温津贴的问题。曾祥万担任的是营业部总监兼PMC部部长及副总经理助理、营业部部长，主要的工作场所在室内，且维美适公司提供曾祥万工作环境照片显示维美适公司已在曾祥万经常办公处安

1.关于曾祥万工资差额的问题。曾祥万主张除维美适公司支付的工资外，公司法定代表人朱春宁转账也属于工资的一部分，但维美适公司不予确认，曾祥万也未能提供其他证据证明，因此曾祥万要求维美适公司支付其工资差额，证据不足，不予支持。2.关于解除劳动合同经济补偿金的问题。曾祥万2017年12月工资及2018年1月工资，公司于2018年2月、3月发放，故认定维美适公司存在未及时支付劳动报酬的情况。曾祥万依此请求解除劳动合同，维美适公司应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金。根据银行交易明细及工资签收表，曾祥万2017年6月至2018年5月12个月的月平均工资为7466.75元[(8164元＋7550元＋755

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终3906号上诉人（原审原告）：曾祥万，男，1981年5月16日出生，汉族，住广东省中山市。委托诉讼代理人：李丽丽，广东盈进律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中山市维美适金属制品有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇金鹰路8号B区，统一社会信用代码9144200075648560XY。法定代表人：朱春宁，该公司董事长。委托诉讼代理人：周祥……