确认劳动关系纠纷 （2018）吉07民终384号
裁判要旨
用工单位根据实际工作需要通过与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构将劳动者派向用工单位，由用工单位向劳务派遣机构支付服务费的用工方式是劳务派遣。本案中，邓江经白城市吉鹤劳务派遣有限公司派遣到中央储备粮长岭直属库从事装卸工作，劳务派遣工与实际用工企业之间是劳务派遣关系。邓江主张与中央储备粮长岭直属库之间存在劳动关系，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回邓江的诉讼请求。经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。本院认为，2011年11月16日邓江与白城市吉鹤劳务派遣有限公司签订劳动合同，在合同书中签字捺印，现邓江否认与白城市吉鹤劳务派遣有限公司之间存在劳动合同，但并未提出相应反驳证据，一审法院认定邓江系白城市吉鹤劳务派遣有限公司派遣到中央储备粮长岭直属库从事装卸工作的劳务派遣工，其与实际用工企业之间是劳务派遣关系并无不当，故对邓江要求确认与中央储备粮长岭直属库之间存在劳动关系的主张本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第
摘要
邓江与中储粮确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉07民终384号上诉人（原审原告）：邓江，住吉林省长岭县。委托诉讼代理人：刘淑贤，住吉林省长岭县。委托诉讼代理人：李云平，吉林捷盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中央储备粮长岭直属库，住所地长岭县太平川镇。负责人：陆平，主任。委托诉讼代理人：刘畅，北京市君泽君（长春）律师事务所律师。上诉人邓江因与被上诉人中央储备粮长岭直属库确认劳动关系……