劳动争议 （2018）陕01民终2225号
裁判要旨
劳务关系是自然人一般只有获得劳动报酬的权利，不享有社会保险福利等待遇，劳务报酬多少是双方约定，李金有现诉请要求金牌家政公司继续履行合同，不是劳动法调整的适格主体，不予支持。李金有请求金牌家政公司支付未办理养老保险赔偿金17646元并给其办理社会保险，依法不属于人民法院民事案件受案范围，不予处理。金牌家政公司向李金有已发放最后一个月工资，李金有请求金牌家政公司为其补发2017年少发的1个月工资及要求金牌家政公司支付违法解除劳务关系赔偿金15440.84元，无事实及法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，判决：一、驳回李金有要求西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司继续履行与李金有之间的劳动合同的请求；二、驳回李金有要求西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司为其补发2017年少发的1个月工资的请求。三、驳回李金有要求西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司向其支付违法解除劳动关系的赔偿金人民币15440.84元的请求。案件受理费10元（李金有已预交），由李金有承担。宣判后，李金有不服一审判决，向本院提起上诉称，1、一审法院
摘要
李金有与西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终2225号上诉人（原审原告）李金有，男，1954年4月27日出生，汉族，现住西安市雁塔区。被上诉人（原审被告）西安金牌清洁家政绿化物业管理有限公司，住所地西安市莲湖区莲湖路58号莲湖公园内。法定代表人郭鹏，该公司总经理。委托代理人ＸＸ朝，该公司人事部经理。委托代理人宋晶晶，该公司物业部副经理。上诉人李金有因与被上诉人西安金牌清洁家政绿……