劳动争议 （2018）粤01民终525号
裁判要旨
张祖国最后一份劳动合同是在2014年9月1日与龙溪小学签订，并为龙溪小学提供劳动，故张祖国与龙溪小学存在劳动关系。但张祖国至2015年11月已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。即张祖国与龙溪小学的劳动合同关系于2015年11月终止。张祖国在劳动合同关系终止后继续在龙溪小学处工作，应视为张祖国向龙溪小学提供劳务，双方构成劳务合同关系。关于2016年12月至2017年6月的工资。由于张祖国与龙溪小学从2015年11月起构成劳务合同关系，故张祖国主张的2016年12月至2017年6月的工资实为劳务报酬，因张祖国在被拘留后未向龙溪小学提供劳务，其主张该期间的劳务报酬，缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。关于社会保险。社会保险费应当向社保管理机构交纳，张祖国要求用人单位直接向其支付没有依据，原审法院不予支持。至于补缴社会保险费的问题，不属于劳动争议案件处理范围，原审法院对此不予调处，原告可向社保管理机构投诉解决。关于解除劳动关系经济补偿金。张祖国与龙溪小学的劳动关系已于2015年11月因张祖国达到法定退休年龄而终
摘要
张祖国、广东龙涛教育发展有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终525号上诉人（原审原告）：张祖国，男，1955年11月22日出生，汉族，身份证住址湖北省江陵县。委托诉讼代理人：张启清，系广东都汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东龙涛教育发展有限公司，住所地广州市白云区鹤龙一路366-370号501房。法定代表人：林增涛，董事长。委托诉讼代理人：秦元平，系公司员工。第三人：广州市白云区龙溪……