劳动合同纠纷 （2009）深中法民六终字第12826号

关于双方的劳动关系，陆某某主张2006年5月1日入职赤XX公司，而赤XX公司则主张陆某某2008年12月前是与深圳市宝安区大浪街道XX社区建立劳动关系，2008年12月1日后转入该公司，双方劳动关系自2008年12月1日签订劳动合同之日开始。根据赤XX公司提交的《治安员2006年年终奖金发放表》、《赤XX2007年治安、环卫开工利是发放表》等证据均为赤XX公司或原赤XX公司的盖章，并载有”陆某某”的相关发放情况，且陆某某提交了原赤XX公司出具的XX社区居民委员会专用收款收据，上述记载均表明双方于2006年时已建立劳动关系，赤XX公司的主张本院不予支持，原审判决的相关认定正确，本院予以确认。关于加班工资，赤XX公司虽主张已用年终奖等其他方式冲抵加班费，但双方并无此项约定，故其主张已足额支付加班工资的主张，本院不予支持。赤XX公司亦未提交陆某某的考勤记录，故原审法院采信员工主张的加班时间核算的加班工资正确，本院予以确认。关于加班工资的25％经济补偿金，因赤XX公司欠发了陆某某加班工资，根据《深圳市员工工资支付条例》（修订前）第五十八条的规定，赤XX公司还应向陆某某支付25％的经济补偿金32

关于双方的劳动关系，陆某某主张2006年5月1日入职赤XX公司，而赤XX公司则主张陆某某2008年12月前是与深圳市宝安区大浪街道XX社区建立劳动关系，2008年12月1日后转入该公司，双方劳动关系自2008年12月1日签订劳动合同之日开始。根据赤XX公司提交的《治安员2006年年终奖金发放表》、《赤XX2007年治安、环卫开工利是发放表》等证据均为赤XX公司或原赤XX公司的盖章，并载有”陆某某”的相关发放情况，且陆某某提交了原赤XX公司出具的XX社区居民委员会专用收款收据，上述记载均表明双方于2006年时已建立劳动关系，赤XX公司的主张本院不予支持，原审判决的相关认定正确，本院予以确认。关于

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第12826号上诉人（原审原告）：陆某某，男。委托代理人：方某某，广东XX律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳市大浪赤XX股份合作公司。法定代表人：何某某，董事长。委托代理人：肖某某、庄某某，均为广东XX律师事务所律师。上诉人陆某某与上诉人深圳市大浪赤XX股份合作公司（以下简称赤XX公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市宝……