劳动合同纠纷 （2016）辽02民终6725号

被上诉人系以上诉人严重违反用人单位规章制度为由与其解除劳动合同，根据被上诉人提供的《关于解除陶树河等二名同志劳动合同的处理决定》（中海国际连人【2015】47号），上诉人存在“未经公司批准，擅自与外单位建立劳动关系，在外单位船舶工作”的行为；被上诉人系依据《劳动合同法》第三十九条第（四）款及《中海国际大连分公司职工奖惩暂行管理规定》第十一条第8款及第13款之规定，作出解除劳动合同的决定。一审法院应查明被上诉人单位规章制度的具体内容，在确认上诉人存在违反单位规章制度行为的基础上，对被上诉人解除劳动合同的程序是否符合单位规章制度及法律规定等予以审查。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销大连市中山区人民法院（2016）辽0202民初2950号民事判决；二、本案发回大连市中山区人民法院重审。上诉人陶树河预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　　车兆东审判员　　王　歆审判员　　王　升二〇一六年十一月十六日书记员　　郑　颖 百度搜索“”

被上诉人系以上诉人严重违反用人单位规章制度为由与其解除劳动合同，根据被上诉人提供的《关于解除陶树河等二名同志劳动合同的处理决定》（中海国际连人【2015】47号），上诉人存在“未经公司批准，擅自与外单位建立劳动关系，在外单位船舶工作”的行为；被上诉人系依据《劳动合同法》第三十九条第（四）款及《中海国际大连分公司职工奖惩暂行管理规定》第十一条第8款及第13款之规定，作出解除劳动合同的决定。一审法院应查明被上诉人单位规章制度的具体内容，在确认上诉人存在违反单位规章制度行为的基础上，对被上诉人解除劳动合同的程序是否符合单位规章制度及法律规定等予以审查。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽02民终6725号上诉人（原审原告）：陶树河。委托代理人：刘志永，北京市盈科（大连）律师事务所律师。委托代理人：樊启传，北京市盈科（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中海国际船舶管理有限公司大连分公司，住所地大连市中山区新柳街50号。负责人：周世辉，该分公司总经理。委托代理人：阚宝昌。上诉人陶树河因与被上诉人中海国际船舶管理有限公司……