劳动争议 (2016)新01民终3877号

案号
(2016)新01民终3877号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2016-11-14

裁判要旨

1、双方系劳动关系还是劳务关系。从双方签订的《油品运输劳务合同》内容看,张星明从事的油品运输是江泉通运输公司业务组成部分,工作由江泉通运输公司安排,工资由江泉通运输公司发放,张星明遵守江泉通运输公司的各项规章制度,江泉通运输公司、张星明之间属于劳动关系。2、关于张星明的入职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。江泉通运输公司虽然提交了准予变更登记通知书、股权转让协议欲证实2013年4月27日之前江泉通运输公司的法定代表人不是XXX,张星明在2011年至2013年12月是XXX的个人雇员,但法定代表人的变更不影响企业主体的变化,江泉通运输公司未提交充分证据证实张星明的入职时间,故一审法院以张星明陈述的2011年11月21日作为其入职时间。3、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务,应按月缴纳。张星明2011年11月21日在江泉通运输公司入职,2015年7月23日离职,故双方应当按照社会保险经办机构核定的标准共同补

摘要

1、双方系劳动关系还是劳务关系。从双方签订的《油品运输劳务合同》内容看,张星明从事的油品运输是江泉通运输公司业务组成部分,工作由江泉通运输公司安排,工资由江泉通运输公司发放,张星明遵守江泉通运输公司的各项规章制度,江泉通运输公司、张星明之间属于劳动关系。2、关于张星明的入职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。江泉通运输公司虽然提交了准予变更登记通知书、股权转让协议欲证实2013年4月27日之前江泉通运输公司的法定代表人不是XX

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终3877号上诉人(原审被告):乌鲁木齐市江泉通运输有限责任公司。住所地:乌鲁木齐市米东区。法定代表人:XXX,乌鲁木齐市江泉通运输有限责任公司经理。委托诉讼代理人:潘蓉,乌鲁木齐市米东区爱民法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)张星明,男,1963年11月14日出生,汉族,住博乐市。上诉人乌鲁木齐市江泉通运输有限责任……