追索劳动报酬纠纷 （2013）深中法劳终字第548号

李某某提交了上岗培训费收据及快递单证明深圳市天×速递有限公司向其收取了培训费，主张其系深圳市天×速递有限公司员工，在深圳市天×速递有限公司从事快递业务。深圳市天×速递有限公司认可其向李某某收取了上岗培训费，但主张李某某系公司合作伙伴卢某某聘请的员工，其公司与李某某不存在劳动关系。由于卢某某与深圳市天×速递有限公司的合作关系在2011年6月底就已经结束，之后卢某某亦为深圳市天×速递有限公司提供劳动，李某某、卢某某几乎同时与深圳市天×速递有限公司发生劳动争议纠纷，卢某某与深圳市天×速递有限公司的劳动争议案件最终调解结案，深圳市天×速递有限公司向卢某某支付了调解款。综合以上情况来看，卢某某与李某某在2011年6月底后均为深圳市天×速递有限公司工作，本院对深圳市天×速递有限公司认为其与李某某不存在劳动关系的主张不予采信。原审法院认定深圳市天×速递有限公司与李某某存在劳动关系并无不当，判决深圳市天×速递有限公司支付李某某工资差额2100元、未签劳动合同二倍工资差额9351.15元、上岗培训费500元亦无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人深圳市天×速递有限公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不

李某某提交了上岗培训费收据及快递单证明深圳市天×速递有限公司向其收取了培训费，主张其系深圳市天×速递有限公司员工，在深圳市天×速递有限公司从事快递业务。深圳市天×速递有限公司认可其向李某某收取了上岗培训费，但主张李某某系公司合作伙伴卢某某聘请的员工，其公司与李某某不存在劳动关系。由于卢某某与深圳市天×速递有限公司的合作关系在2011年6月底就已经结束，之后卢某某亦为深圳市天×速递有限公司提供劳动，李某某、卢某某几乎同时与深圳市天×速递有限公司发生劳动争议纠纷，卢某某与深圳市天×速递有限公司的劳动争议案件最终调解结案，深圳市天×速递有限公司向卢某某支付了调解款。综合以上情况来看，卢某某与李某某在

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第548号上诉人（原审原告）深圳市天×速递有限公司。法定代表人朱某某，经理。委托代理人龙某，广东巨×律师事务所律师。委托代理人许某，广东巨×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李某某，男。上诉人深圳市天×速递有限公司与被上诉人李某某因追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2012）深福法民四初字第1185号民事判决，……